Premessa
L’Associazione Culturale Tutti per Cernusco si impegna a promuovere la cultura come strumento di crescita, innovazione e dialogo sociale. Fondiamo la nostra azione su principi di libertà individuale, democrazia partecipativa, rispetto dei diritti umani e uno spirito riformista che mira a migliorare la qualità della vita e ad estendere i diritti a tutti i cittadini, senza distinzione di genere, etnia, orientamento sessuale o condizione sociale. Questo Codice Etico stabilisce i principi e i valori fondamentali ai quali si devono attenere tutti i membri, i collaboratori, i volontari e i partner, al fine di garantire un ambiente di mutua collaborazione e di relazione rispettoso, trasparente e responsabile.
Articolo 1: Rispetto della persona e dignità umana
1.1 L’associazione si impegna a rispettare la dignità di ogni individuo, senza discriminazioni di genere, razza, etnia, religione, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altra condizione personale o sociale.
1.2 Tutti i membri e i collaboratori sono tenuti a comportarsi con rispetto, cortesia e disponibilità, promuovendo un ambiente inclusivo e non violento. L’inclusività è un principio fondamentale che influenza ogni attività e iniziativa.
Articolo 2: Trasparenza e integrità
2.1 L’associazione si impegna a garantire la trasparenza nella gestione delle risorse, nella definizione delle attività e nella comunicazione con i soci, i sostenitori e il pubblico.
2.2 Ogni decisione presa dall’associazione deve essere motivata da criteri di equità e correttezza, nel rispetto dei principi di legalità e buon senso.
Articolo 3: Responsabilità sociale e culturale
3.1 L’associazione ha la responsabilità di promuovere attività culturali che favoriscano la partecipazione attiva della comunità e che siano inclusive, accessibili e rispettose delle diversità.
3.2 Si promuove la collaborazione con altre realtà culturali, enti pubblici, privati e soggetti sociali, perseguendo sempre l’interesse collettivo e non il beneficio esclusivo di singoli o gruppi.
Articolo 4: Etica professionale e rispetto delle normative
4.1 Tutti i membri e i collaboratori dell’associazione sono tenuti a rispettare le normative vigenti, sia legali che etiche, in ogni ambito di attività, comprese quelle relative alla sicurezza, alla privacy e alla protezione dei dati.
4.2 È vietato ogni comportamento che possa compromettere l’immagine dell’associazione, danneggiare la sua reputazione o violare i diritti di altre persone.
Articolo 5: Confidenzialità e privacy
5.1 Tutti i dati personali e le informazioni riservate che pervengono durante lo svolgimento delle attività associative devono essere trattati con la massima riservatezza.
5.2 I membri sono tenuti a rispettare la privacy degli altri soci, dei collaboratori e dei partecipanti a eventi, rispettando le normative sulla protezione dei dati personali.
Articolo 6: Impegno e partecipazione
6.1 Ogni membro dell’associazione è invitato a contribuire attivamente alla realizzazione degli scopi statutari, impegnandosi a partecipare alle attività e a collaborare per il bene comune.
6.2 L’impegno all’interno dell’associazione deve essere basato su volontà di crescita personale, condivisione delle proprie competenze e responsabilità.
6.3 La nostra azione culturale è guidata da un approccio pragmatico, che favorisce il confronto costruttivo tra visioni diverse, orientandosi sempre verso soluzioni pratiche ed efficaci per il bene comune.
Articolo 7: Conflitto di interesse
7.1 I membri e i collaboratori dell’associazione sono tenuti a evitare situazioni che possano creare conflitti di interesse tra gli interessi personali e quelli dell’associazione.
7.2 Qualora dovessero sorgere situazioni di conflitto, queste devono essere tempestivamente dichiarate e risolte in modo trasparente e conforme agli scopi dell’associazione.
Articolo 8: Rispetto per la proprietà intellettuale e i diritti d’autore
8.1 L’associazione promuove la creatività e il rispetto per la proprietà intellettuale, impegnandosi a rispettare e tutelare i diritti d’autore, i marchi e le altre forme di proprietà intellettuale.
8.2 È vietato utilizzare materiale protetto da copyright senza il necessario permesso o senza fare riferimento ai legittimi detentori dei diritti.
Articolo 9: Rispetto per l’Associazione, per i suoi membri e per le persone esterne
9.1 Tutti i membri e i collaboratori dell’associazione sono tenuti a rispettare le idee, i programmi, i progetti e le collaborazioni anche con persone esterne all’associazione.
9.2 È vietato ogni comportamento che possa compromettere e/o ledere l’immagine e la reputazione dell’associazione, dei suoi membri e delle persone esterne che collaborano con essa.
Articolo 10: Sanzioni
10.1 In caso di violazione del presente Codice Etico, l’associazione si riserva il diritto di adottare provvedimenti disciplinari, che possono includere l’ammonizione, la sospensione o l’espulsione dal gruppo, a seconda della gravità della violazione.
10.2 Le sanzioni verranno applicate in modo giusto, proporzionato e rispettoso dei diritti delle persone coinvolte, garantendo il diritto di difesa.